質(zhì)量管理體系內(nèi)審需要的文件

第一，受控iso三體系認(rèn)證類(lèi)。 這類(lèi)iso三體系認(rèn)證主要有下面4個(gè)，如質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、公司使用iso三體系認(rèn)證匯編以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。質(zhì)量手冊(cè)和程序iso三體系認(rèn)證，你可以請(qǐng)審核老師幫忙編寫(xiě)，主要是對(duì)你公司的各個(gè)部門(mén)所要承擔(dān)的質(zhì)量條款進(jìn)行分配，對(duì)組織機(jī)構(gòu)圖的一個(gè)劃分。中證集團(tuán)iso認(rèn)證王老師描述放的是質(zhì)量手冊(cè)的封面，其他的都類(lèi)似于這個(gè)。 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)/再認(rèn)證咨詢(xún)資料有哪些？ 第二，內(nèi)審iso三體系認(rèn)證類(lèi)。 每家公司基本都需要配備2個(gè)內(nèi)審員，內(nèi)審員需要培訓(xùn)取得內(nèi)審員證才可以。如果審核時(shí)間時(shí)10月份，內(nèi)審計(jì)劃的時(shí)間時(shí)5月份，正式內(nèi)審是8月份，你可以提前。對(duì)于內(nèi)審的iso三體系認(rèn)證內(nèi)容，如下圖，包括各個(gè)部門(mén)的內(nèi)審記錄等iso三體系認(rèn)證。 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)/再認(rèn)證咨詢(xún)資料

質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證可以根據(jù)自身組織需要進(jìn)行劃分，一般分為體系iso三體系認(rèn)證和外來(lái)iso三體系認(rèn)證兩大類(lèi)。 質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證iso三體系認(rèn)證分類(lèi)：
一、管理性iso三體系認(rèn)證: a)質(zhì)量手冊(cè)(包括形成iso三體系認(rèn)證的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)); b)程序iso三體系認(rèn)證; c)部門(mén)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); d)其它管理性iso三體系認(rèn)證(如各種管理制度、崗位職責(zé)、管理評(píng)審報(bào)告、內(nèi)審報(bào)告及相關(guān)支持性iso三體系認(rèn)證); e)記錄表格。 ...

質(zhì)量管理體系年審需要的資料包括：內(nèi)審資料（包括內(nèi)審計(jì)劃、內(nèi)審報(bào)告、糾正預(yù)防措施處理單、內(nèi)審員證書(shū)等）、管理評(píng)審資料、各部門(mén)的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的資料，如質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄。各部門(mén)的資料要求不同的，比如人事行政部門(mén)的資料有，iso三體系認(rèn)證收發(fā)記錄，發(fā)放清單、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、程序iso三體系認(rèn)證目錄、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)目錄、記錄目錄、會(huì)議記錄等等。希望可以幫到你。

第一，受控iso三體系認(rèn)證類(lèi)。 這類(lèi)iso三體系認(rèn)證主要有下面4個(gè)，如質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、公司使用iso三體系認(rèn)證匯編以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。質(zhì)量手冊(cè)和程序iso三體系認(rèn)證，你可以請(qǐng)審核老師幫忙編寫(xiě)，主要是對(duì)你公司的各個(gè)部門(mén)所要承擔(dān)的質(zhì)量條款進(jìn)行分配，對(duì)組織機(jī)構(gòu)圖的一個(gè)劃分。中證集團(tuán)iso認(rèn)證王老師描述放的是質(zhì)量手冊(cè)的封面，其他的都類(lèi)似于這個(gè)。 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)/再認(rèn)證咨詢(xún)資料有哪些？ 第二，內(nèi)審iso三體系認(rèn)證類(lèi)。 每家公司基本都需要配備2個(gè)內(nèi)審員，內(nèi)審員需要培訓(xùn)取得內(nèi)審員證才可以。如果審核時(shí)間時(shí)10月份，內(nèi)審計(jì)劃的時(shí)間時(shí)5月份，正式內(nèi)審是8月份，你可以提前。對(duì)于內(nèi)審的iso三體系認(rèn)證內(nèi)容，如下圖，包括各個(gè)部門(mén)的內(nèi)審記錄等iso三體系認(rèn)證。 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)/再認(rèn)證咨詢(xún)資料有哪些？ 第三，管理評(píng)審iso三體系認(rèn)證類(lèi)。 管理評(píng)審的iso三體系認(rèn)證同樣也是由計(jì)劃和過(guò)程記錄組成的，主要是對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，提出并確定改進(jìn)的機(jī)會(huì)和申報(bào)的需要，確保公司質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。里面需要由各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)，詳細(xì)說(shuō)明質(zhì)量目標(biāo)和完成的條款情況說(shuō)明。 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)/再認(rèn)證咨詢(xún)資料有哪些？ 第四，各類(lèi)職位所需要的證。 各類(lèi)職位所需要的證是需要企業(yè)平時(shí)就要準(zhǔn)備好的，因?yàn)榈浆F(xiàn)場(chǎng)審核的時(shí)候你是需要提供原件的，要保證有效性。比如工程項(xiàng)目上的建造師、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員、安全員、施工員和質(zhì)檢員等。 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)/再認(rèn)證咨詢(xún)資料有哪些？ 第五，各個(gè)部門(mén)的iso三體系認(rèn)證類(lèi)。 這個(gè)主要也是企業(yè)平時(shí)的積累，按照記錄清單上的核對(duì)整理就可以了，主要提及的就是時(shí)間和簽字，以及項(xiàng)目資料上的蓋章，這些如果沒(méi)有的話要盡快補(bǔ)齊就可以了。

全套的管理體系iso三體系認(rèn)證，本年度的內(nèi)審資料，管理評(píng)審資料，所有的質(zhì)量記錄，這些東西是必備的，其它的資料要根據(jù)審核老師的需要再提供。

內(nèi)審資料主要需提供：內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告，內(nèi)審核查記錄，內(nèi)審不符合項(xiàng)分布圖，內(nèi)審不合格項(xiàng)及問(wèn)題點(diǎn)匯總，糾正/預(yù)防措施記錄等，其他記錄審核老師一般不會(huì)去看的。

建立質(zhì)量管理體系的四個(gè)步驟： 策劃與準(zhǔn)備 質(zhì)量方針：制定和實(shí)施質(zhì)量方針是質(zhì)量管理的主要職能，在制定質(zhì)量方針時(shí)要滿(mǎn)足以下要求： （1）要與其質(zhì)量管理體系相匹配，即要與本組織的質(zhì)量水平、管理能力、服務(wù)和管理水平一致。方針內(nèi)容要與本組織所提供的服務(wù)的職能類(lèi)型和特點(diǎn)相關(guān)。 （2）要對(duì)質(zhì)量做出承諾，不能提些空洞的口號(hào)，要反映出顧客的期望。 （3）可以集思廣義，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論修改，然后以iso三體系認(rèn)證的形式由較高管理者批準(zhǔn)、發(fā)布，并注明發(fā)布日期。 （4）譴詞造句應(yīng)慎重，要言簡(jiǎn)意明，先進(jìn)可行，既不冗長(zhǎng)又不落俗套。 （5）要易懂、易記、便于宣傳，要使全體員工都知道、理解并遵照?qǐng)?zhí)行。 質(zhì)量目標(biāo)：質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)符合以下要求 （1）需要量化，是可測(cè)量評(píng)價(jià)和可達(dá)到的指標(biāo)； （2）要先進(jìn)合理，起到質(zhì)量管理水平的定位作用； （3）可定期評(píng)價(jià)、調(diào)整，以適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化； （4）要層層分解，落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)及員工。 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)iso認(rèn)證：建立一個(gè)與質(zhì)量管理體系相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu) （1）分析現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)，繪制本組織“行政組織機(jī)構(gòu)圖”； （2）分析組織的質(zhì)量管理層次、職責(zé)及相互關(guān)系，繪制“質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖”，說(shuō)明本組織的質(zhì)量管理系統(tǒng)； （3）將質(zhì)量管理體系的各要素分別分配給相關(guān)職能部門(mén)，編制“質(zhì)量職責(zé)分配表”； （4）規(guī)定部門(mén)質(zhì)量職責(zé)；管理、執(zhí)行、驗(yàn)證人員質(zhì)量職責(zé)； （5）明確對(duì)質(zhì)量管理體系和過(guò)程的全部要素負(fù)有決策權(quán)的責(zé)任人員的職責(zé)和權(quán)限。 iso三體系認(rèn)證編寫(xiě) 質(zhì)量管理體系的實(shí)施和運(yùn)行是通過(guò)建立貫徹質(zhì)量管理體系的iso三體系認(rèn)證來(lái)實(shí)現(xiàn)的。通過(guò)質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證貫徹質(zhì)量方針；當(dāng)情況改變時(shí)，保持質(zhì)量管理體系及其要求的一致性和連續(xù)性；作為組織開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)的依據(jù)，質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證為內(nèi)部審核和外部審核提供證據(jù)；質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證可用以展示質(zhì)量管理體系，證明其與顧客及第三方要求相符合。 質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證一般由四個(gè)部分組成：質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量記錄表格等。 首先應(yīng)對(duì)iso三體系認(rèn)證編寫(xiě)組成員進(jìn)行培訓(xùn)，接著制定編寫(xiě)計(jì)劃，收集有關(guān)資料，編寫(xiě)組討論iso三體系認(rèn)證間的接口，然后將iso三體系認(rèn)證初稿交咨詢(xún)專(zhuān)家審核；咨詢(xún)專(zhuān)家向編寫(xiě)組反饋，并共同討論修改意見(jiàn)之后，由編寫(xiě)組修改iso三體系認(rèn)證直至iso三體系認(rèn)證符合要求。 試運(yùn)行 完成質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證后，要經(jīng)過(guò)一段試運(yùn)行，檢驗(yàn)這些質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的適用性和有效性。組織通過(guò)不斷協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)控、信息管理、質(zhì)量管理體系審核和管理評(píng)審，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 影響質(zhì)量活動(dòng)有效性的因素很多，例如舊的習(xí)慣、傳統(tǒng)思想、缺乏認(rèn)識(shí)、對(duì)iso三體系認(rèn)證理解偏差等。所以，對(duì)程序、方法、資源、人員、過(guò)程、記錄、iso三體系認(rèn)證（服務(wù)）連續(xù)監(jiān)控是非常必要的。發(fā)現(xiàn)偏離標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)及時(shí)采取糾正措施。必要時(shí)可以增加內(nèi)部質(zhì)量審核的次數(shù)，通過(guò)內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審這一自我改進(jìn)機(jī)制可以持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。 內(nèi)部審核與管理評(píng)審 內(nèi)部質(zhì)量審核（簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)審）和管理評(píng)審是驗(yàn)證質(zhì)量管理體系適宜性、充分性和有效性的重要手段。 （1）內(nèi)審是針對(duì)質(zhì)量管理體系的活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)iso三體系認(rèn)證和質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的各項(xiàng)規(guī)定是否得到了有效貫徹等內(nèi)容進(jìn)行的。內(nèi)審特點(diǎn)在于它的客觀性、系統(tǒng)性和獨(dú)立性。內(nèi)審分為iso三體系認(rèn)證審核和現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)階段：iso三體系認(rèn)證審核是評(píng)價(jià)組織編寫(xiě)的質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證是否符合《標(biāo)準(zhǔn)》的要求和工作目標(biāo)的需要?，F(xiàn)場(chǎng)審核是評(píng)價(jià)實(shí)際的質(zhì)量活動(dòng)是否符合《標(biāo)準(zhǔn)》、質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證等有關(guān)iso三體系認(rèn)證的規(guī)定，及這些規(guī)定是否得到有效貫徹。內(nèi)審內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)與所進(jìn)行的活動(dòng)的適宜性；質(zhì)量管理體系實(shí)施、運(yùn)行情況和工作程序的執(zhí)行情況；有關(guān)質(zhì)量制度、規(guī)章、辦法執(zhí)行貫徹情況；人員、設(shè)備和器材的適宜情況；質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的完整性，與標(biāo)準(zhǔn)的符合性等。試運(yùn)行期間，內(nèi)審頻次視情況可以較多，每年需要2—3次；體系正常運(yùn)行后，內(nèi)審方式可以分為集中審核或滾動(dòng)審核。前者是集中全面審核，每年至少一次，后者是按計(jì)劃陸續(xù)開(kāi)展，每次審核一個(gè)或幾個(gè)部門(mén)或活動(dòng)，全年至少覆蓋所有部門(mén)一次。 應(yīng)在內(nèi)審程序中明確規(guī)定內(nèi)審的以下各步驟： ①策劃審核（確定任務(wù)、目的、范圍）； ②準(zhǔn)備審核（組成審核組、編制審核計(jì)劃、檢查表、準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)審核記錄、不合格報(bào)告等工作表格）； ③現(xiàn)場(chǎng)審核（首次會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)收集客觀證據(jù)、評(píng)價(jià)、末次會(huì)議）； ④編寫(xiě)審核報(bào)告； ⑤進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改，制定并實(shí)施糾正措施； ⑥糾正措施跟蹤驗(yàn)證。 ⑦編制年度質(zhì)量管理體系情況匯總分析報(bào)告； （2）管理評(píng)審是較高管理者適時(shí)地評(píng)價(jià)組織質(zhì)量管理體系的持續(xù)性、有效性、適宜性和充分性。 管理評(píng)審包括如下主要內(nèi)容： ①實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針、目標(biāo)的程度； ②內(nèi)審及糾正措施完成情況及有效性的評(píng)價(jià)，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的專(zhuān)門(mén)措施； ③質(zhì)量指標(biāo)完成情況及趨勢(shì)分析； ④顧客意見(jiàn)和處理情況，主要問(wèn)題分析和預(yù)防措施； ⑤本組織機(jī)構(gòu)和資源的適應(yīng)性； ⑥質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃； ⑦進(jìn)一步改進(jìn)、完善質(zhì)量管理體系的意見(jiàn)。 管理體系實(shí)施常用流程（不同行業(yè)會(huì)有一點(diǎn)差異）： 宣傳 主要是對(duì)較高管理層進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，使其了解組織 建立管理體系的必要性，應(yīng)配備的資源和一般工作進(jìn)程。 準(zhǔn)備 任命管理者代表 明確各部門(mén)在管理體系中的主要職責(zé) 組成工作小組 進(jìn)行必要的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) 策劃 初始評(píng)審，了解現(xiàn)狀 對(duì)管理體系的要素進(jìn)行分析與策劃 收集現(xiàn)有iso三體系認(rèn)證，iso認(rèn)證iso三體系認(rèn)證結(jié)構(gòu)，分類(lèi)、分級(jí)編寫(xiě)iso三體系認(rèn)證，使之結(jié)構(gòu)合理，層次分明 識(shí)別適用的法律法規(guī)和其他要求包括客戶(hù)要求 識(shí)別評(píng)價(jià)重要風(fēng)險(xiǎn)并加以管理和改善（質(zhì)量：過(guò)程；環(huán)境：環(huán)境因素；職業(yè)安全衛(wèi)生：危險(xiǎn)源） 制定目標(biāo)并分解實(shí)施 試運(yùn)行 頒布iso三體系認(rèn)證 運(yùn)行與管理，磨合與修正 檢查（內(nèi)審，審核評(píng)審）與糾正實(shí)施、改進(jìn)措施 做好必要的記錄 審核認(rèn)證咨詢(xún) 體系得到了實(shí)施，整個(gè)體系完成了循環(huán)運(yùn)行并通 過(guò)內(nèi)審，可以提出認(rèn)證咨詢(xún)申請(qǐng)并通過(guò)認(rèn)證咨詢(xún)。

全套的管理體系iso三體系認(rèn)證，本年度的內(nèi)審資料，管理評(píng)審資料，所有的質(zhì)量記錄，這些東西是必備的，其它的資料要根據(jù)審核老師的需要再提供。 內(nèi)審資料主要需提供：內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告，內(nèi)審核查記錄，內(nèi)審不符合項(xiàng)分布圖，內(nèi)審不合格項(xiàng)及問(wèn)題點(diǎn)匯總，糾正/預(yù)防措施記錄等，其他記錄審核老師一般不會(huì)去看的。

質(zhì)量管理體系年審需要的資料包括：內(nèi)審資料（包括內(nèi)審計(jì)劃、內(nèi)審報(bào)告、糾正預(yù)防措施處理單、內(nèi)審員證書(shū)等）、管理評(píng)審資料、各部門(mén)的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的資料，如質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄。各部門(mén)的資料要求不同的，比如人事行政部門(mén)的資料有，iso三體系認(rèn)證收發(fā)記錄，發(fā)放清單、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、程序iso三體系認(rèn)證目錄、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)目錄、記錄目錄、會(huì)議記錄等等。希望可以幫到你。

質(zhì)量管理體系需要形成iso三體系認(rèn)證的要求在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中有規(guī)定

形成iso三體系認(rèn)證的質(zhì)量方針、目標(biāo)；質(zhì)量管理手冊(cè)、6個(gè)程序iso三體系認(rèn)證；

iso三體系認(rèn)證控制、記錄控制、不合格品控制、內(nèi)審、糾正措施、預(yù)防措施。

內(nèi)審-在當(dāng)前許多企業(yè)需要通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證得到通過(guò)，取得證書(shū)時(shí)專(zhuān)門(mén)用于內(nèi)部審查的專(zhuān)用名詞。

不管是ISO9000,還是TS16949等質(zhì)量管理體系，在認(rèn)證公司到企業(yè)認(rèn)證前都首先由內(nèi)審員（即了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，又具有一定資格的人員）自己在企業(yè)內(nèi)部審核，看有哪些不完善，先自己予以改正。這個(gè)自我審核的過(guò)程就叫內(nèi)審。

不管是什么管理體系，都有自己規(guī)范的文件樣式和版式，普通的不符合報(bào)告可能也會(huì)因公司管理的不同而不同。但內(nèi)審相關(guān)的文件是根據(jù)規(guī)定相關(guān)的規(guī)定而制定的，樣式應(yīng)該是大部分一致的。