信用評(píng)級(jí)認(rèn)證體系,信用體系評(píng)級(jí)
信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系的信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?
要把狀況劃分為不同的級(jí)別,這就要對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)定出不同級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn),以便參照定位。明確標(biāo)準(zhǔn)是建立評(píng)級(jí)指標(biāo)體系的關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)定得過高,有可能把好的企業(yè)排擠出投資等級(jí);反之,標(biāo)準(zhǔn)定得過低,又有可能把不好的企業(yè)混入投資等級(jí),兩者都對(duì)評(píng)級(jí)十分不利。因此,標(biāo)準(zhǔn)的制定必須十分慎重。一般來說,評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)的總體水平來確定,國際上通常采用全球標(biāo)準(zhǔn),則評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)要反映整個(gè)世界的水平。目前我國評(píng)級(jí)主蟄用于國內(nèi),評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可以只考慮國內(nèi)企業(yè)的總體水平。
信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系的信用評(píng)級(jí)要素?
這決定于對(duì)信用概念的認(rèn)識(shí)。狹義說,信用指還本付息的能力;廣義說,指資金和信譽(yù),是履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的能力及其可信任程度。因此,信用評(píng)級(jí)的要素應(yīng)該體現(xiàn)對(duì)資信概念的理解。國際上對(duì)形成信用的要素有很多種說法,有5C要素、3F要素、5P要素等等。其中以5C要素影響最廣。在我國,通常主張信用狀況的五性分析,包括安全性、收益性、成長(zhǎng)性、流動(dòng)性和生產(chǎn)性。通過五性分析,就能對(duì)資信狀況作出客觀的評(píng)價(jià)。建立信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系,首先要明確評(píng)級(jí)的內(nèi)容包括哪些方面,一般來說,國際上都圍繞以上5C要素展開,國內(nèi)評(píng)級(jí)則重視五性分析。
信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系的信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系定義?
信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系是指信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)在對(duì)被評(píng)對(duì)象的信用狀況進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)時(shí)所采用的評(píng)價(jià)要素、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)權(quán)重和評(píng)價(jià)等級(jí)等項(xiàng)目的總稱,這些項(xiàng)目形成一個(gè)完整的體系,就叫作信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系。
信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系的信用評(píng)級(jí)指標(biāo)?
即體現(xiàn)評(píng)級(jí)要素的具體項(xiàng)目.一般以指標(biāo)表示。指標(biāo)的選擇,必須以能充分體現(xiàn)評(píng)級(jí)的內(nèi)容為條件。通過幾項(xiàng)主要指標(biāo)的衡量,就能把企業(yè)資信的某一方面情況充分揭示出來。例如企業(yè)的盈利能力,可以通過銷售利潤(rùn)率、資本金利潤(rùn)率和成本費(fèi)用利潤(rùn)率等指標(biāo)加以體現(xiàn);企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力可以通過存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和營(yíng)業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)加以體現(xiàn)。
信用評(píng)級(jí)指標(biāo)體系的信用評(píng)級(jí)方法?
通常有自我評(píng)議、群眾評(píng)議和專家評(píng)議三種。如由獨(dú)立的專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí),一般多由專家評(píng)議。如由政府機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織評(píng)級(jí),也可采用自我評(píng)議、群眾評(píng)議和專家評(píng)議相結(jié)合的方法。至于評(píng)級(jí)的具體方法可以采用定量分析方法或定性分析法,也可兩者結(jié)合運(yùn)用。在定量分析方法中,還有功效系數(shù)法、分段計(jì)分法、梯級(jí)遞減法等多種。