國企管理體系如何評審?如何認(rèn)證公司是國企
考了cma對進國企有用嗎國企認(rèn)可嗎?
立信CMA為你解答:美國90%以上財務(wù)從事的都是管理會計崗位,而中國恰恰相反,管理會計崗位不到10%,專家預(yù)約,未來十年中國財務(wù)會計崗位削減80%,管理會計崗位上升至2/3以上比例。在財政部和國資委的支持下,截至目前,1000多家央企近2000名中高級財務(wù)管理人員參加了CMA培訓(xùn)班,并紛紛搭建起管理會計體系??赐赀@些,對于以上問題就不用擔(dān)心了哦!
同學(xué)你好,很高興為您解答!自2010年3月1日起,國資委每年都會向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦美國注冊管理會計師(希望我的回答能幫助您解決問題,如您滿意,請采納為最佳答案喲。再次感謝您的提問,更多財會問題歡迎提交給高頓祝您生活愉快!
合肥美的是國企嗎如果它是,國企質(zhì)量認(rèn)證體系是什么?
美的是民營企業(yè),質(zhì)量管理體系是除了醫(yī)療,汽車其它企業(yè)一般都認(rèn)證咨詢ISO9001-2008
質(zhì)量管理體系評審員如何入門?
質(zhì)量治理體系有很多ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO/IEC 17025等等不知道你是哪種;你可以去找找響應(yīng)的質(zhì)量治理體系的內(nèi)審員試卷去做做如有前提你可以試著去看看你們公司是否相符質(zhì)量治理體系的條目請求哪些證據(jù)能證實是相符的或不相符的
起首對其進行質(zhì)量治理體系的培訓(xùn)ISO9001:2008再實踐演習(xí)內(nèi)審。
先將相干的標(biāo)準(zhǔn)熟悉再弄點工廠的體系審核案例看下進而實際操作最好先去的內(nèi)審員證書
如何做好質(zhì)量管理體系管理評審?
管理評審的具體實施過程如下:(1)內(nèi)部審核結(jié)束后,由質(zhì)量管理部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和iso三體系認(rèn)證規(guī)定,對管評會議進行策劃,并發(fā)布管評計劃。(2)質(zhì)量管理部門對生產(chǎn)、經(jīng)營、人事教育、基礎(chǔ)設(shè)施、辦公環(huán)境、監(jiān)理等有關(guān)部門提出管評會資料輸入的有關(guān)要求,各部門按要求對其分管的質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量管理體系的運行情況進行分析總結(jié)后反饋回來并經(jīng)過審核,由質(zhì)量管理部門編寫“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報告,經(jīng)管代審核后報院長批準(zhǔn)。(3)質(zhì)量管理部門就分析報告中提出的今年管評會要討論解決的問題,以調(diào)查表的方式發(fā)放到各部門,由各部門組織全體員工討論后提出意見并交回。(4)質(zhì)量管理部門將調(diào)查表上的有關(guān)意見進行分析、匯總后形成報告材料,報管代審核、院長批準(zhǔn)。(5)質(zhì)量管理部門在會前將會議輸入資料發(fā)放到所有參會者,以便做好充分準(zhǔn)備。(6)會上,管代作“院質(zhì)量管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性”報告,并提出擬討論的有關(guān)問題;質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人就各部門的討論情況進行總結(jié)匯報;各個問題所涉及的部門代表作補充發(fā)言;最后由較高管理者(院長)作總結(jié)發(fā)言,確定今年要解決的主要問題及相應(yīng)的改進措施。(7)相關(guān)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對確定的管評措施再次組織討論、征求意見,以確保大家了解并為下一步的落實打下基礎(chǔ)。(8)質(zhì)量管理部門將最后的討論結(jié)果分析匯總形成管評報告,報管代核定、較高管理者批準(zhǔn)后在全院發(fā)布。(9)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)按照管評措施要求,督促檢查并跟蹤驗證管評措施的執(zhí)行情況,按要求的時間完成后,報管代審核、院長批準(zhǔn),并作為下一年度管評會的輸入材料之一提交管評會。
質(zhì)量管理體系評審員如何入門?
風(fēng)險控制工作內(nèi)容:制定公司風(fēng)險管理的目標(biāo),制度,流程,建立專業(yè),評估,資產(chǎn)管理等專業(yè)的風(fēng)險管理體系,推進公司內(nèi)外部風(fēng)險的全面防范與控制,包括:
1、構(gòu)建和完善風(fēng)險分析和評估體系;
2、構(gòu)建和完善風(fēng)險限額管理體系;
3、按照風(fēng)險限額管理的目標(biāo)進行投資風(fēng)險控制;
4、對日常投資風(fēng)險進行跟蹤和監(jiān)控;
5、按時進行風(fēng)險評估,提交風(fēng)險評估報告,并保證報告質(zhì)量;
6、分析宏觀經(jīng)濟、微觀經(jīng)濟和市場變化對投資風(fēng)險的影響;
7、對重大投資項目和新業(yè)務(wù)進行風(fēng)險評估,并提交評估報告。風(fēng)險控制是什么工作?職業(yè)定義:項目風(fēng)險控制,對客戶的進行評估、分類、評級、貸后管理等。
相關(guān)職業(yè):授信評審員
職業(yè)其他iso認(rèn)證流程建議:風(fēng)控經(jīng)理學(xué)歷要求:本科及以上,最好是碩士研究生。經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類。專業(yè)技能:
1、扎實的行業(yè)及學(xué)科背景知識:風(fēng)險咨詢顧問需要全面的背景知識以及對所涉及行業(yè)的深入了解。
2、風(fēng)險評估能力及提出解決方案的能力:對客戶企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)線的了解和與標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)的對比,在其中準(zhǔn)確尋找風(fēng)險點并提出解決辦法。
3、金融學(xué)、iso認(rèn)證老師學(xué)和工商管理的相關(guān)知識要有所掌握,要通過基本知識的學(xué)習(xí),對相關(guān)的概念和相關(guān)知識有所了解和掌握,熟悉工作中出現(xiàn)的相關(guān)術(shù)語和概念。環(huán)境具體描述:
1、上班的時候工作量多,內(nèi)容比較緊湊,節(jié)奏較快,有一定的工作壓力;
2、人文環(huán)境較為和諧,活動較多,工作氛圍較好;
3、團隊協(xié)作較多,工作過程中經(jīng)常需要多個不同部門相互協(xié)調(diào)配合,鍛煉個人的協(xié)調(diào)和配合能力。個人發(fā)展路徑:
1、在技能方向:在日常工作中不斷積累相關(guān)行業(yè)知識和項目工作經(jīng)驗,最終成長為風(fēng)險管理專家。
2、在職務(wù)方向:通過工作經(jīng)驗的積累以及資格認(rèn)證咨詢的考核最終成長為合伙人。
3、典型發(fā)展路徑:風(fēng)控專員-風(fēng)控經(jīng)理-風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人-管理層。職業(yè)的就業(yè)趨勢:國內(nèi)金融行業(yè)發(fā)展迅速,特別一些中小型崛起,行業(yè)的競爭壓力增大,特別是在風(fēng)險控制人員的崗位,因為薪酬與業(yè)績掛鉤比較明顯,吸引了不少有挑戰(zhàn)性的年輕人加入,所以職業(yè)競爭日趨激烈,對應(yīng)屆生的要求也越來越高。