職業(yè)健康管理體系推進(jìn)的主要步驟，職業(yè)健康管理體系推進(jìn)步驟

職業(yè)健康安全管理體系推進(jìn)的主要步驟是什么？

(1)標(biāo)準(zhǔn)宣傳貫徹與培訓(xùn)； (2)初始評審； (3)體系策劃和iso認(rèn)證； (4)iso三體系認(rèn)證編寫； (5)體系試運(yùn)行； (6)內(nèi)審； (7)管理評審。

職業(yè)安全健康管理體系設(shè)計(jì)主要包括哪幾個(gè)步驟？

第一是確定職業(yè)安全衛(wèi)生方針。 第二是職能分析和確定機(jī)構(gòu)。組織管理機(jī)構(gòu)的確定是分配職能和確定管理程序的基礎(chǔ)，在分配職能和編寫程序iso三體系認(rèn)證之前，必須先進(jìn)行職能分析和確定機(jī)構(gòu)，確定機(jī)構(gòu)時(shí)，要堅(jiān)持精簡效能的原則，盡量避免和減少部門職能交叉。?? 第三是職能分配，即把OSHMS標(biāo)準(zhǔn)中的各要素所涉及的職能逐一分配到部門。??進(jìn)行職能分配時(shí)，要求把標(biāo)準(zhǔn)中的各要素全面展開并轉(zhuǎn)換成職能，分配到組織的各部門，確保通過職能分配，使標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要素都能得到覆蓋，沒有遺漏。??進(jìn)行職能分配時(shí)要堅(jiān)持一項(xiàng)職能由一個(gè)部門主管的原則，當(dāng)一項(xiàng)要素必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上部門負(fù)責(zé)時(shí)，要明確主要負(fù)責(zé)部門或撤并相關(guān)部門。?? 第四是確定體系iso三體系認(rèn)證層次結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵是確定程序iso三體系認(rèn)證的范圍，并提出體系iso三體系認(rèn)證清單。?? 第五是體系iso三體系認(rèn)證的編寫、審定與批準(zhǔn)。

EHS環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系推行計(jì)劃實(shí)施步驟？

EHS體系實(shí)施基本事項(xiàng)（參考）前期工作
1、動員大會——召開OHSAS18001&ISO14001(EHS)推行動員大會，最好是全廠人員參與，包括老總。
2、任命管理者代表——最好是企業(yè)第二或第三負(fù)責(zé)人，這樣在執(zhí)行時(shí)會事半功倍，管理者代表任命書應(yīng)由老總簽發(fā)；存檔并公布。
3、任命員工代表——由管理者代表任命員工代表，最好每個(gè)部門、每個(gè)車間都有；存檔并公布。
4、確定EHS體系管理組織架構(gòu)及其職責(zé)——確定各部門在推行體系中應(yīng)扮演的角色及職責(zé)。
5、安全生產(chǎn)委員會——確定安全生產(chǎn)委員會組織架構(gòu)及職責(zé)。
6、推行小組的成立——每個(gè)部門應(yīng)指派一個(gè)代表，成立公司體系推行小組，并起到聯(lián)絡(luò)本部門的作用。各類圖紙的繪制
7、工廠地理位置圖——包括周圍居民區(qū)、道路、工業(yè)設(shè)施、江河、溪流和保護(hù)區(qū)域等。
8、各部門運(yùn)作流程圖——各部門日常工作的一個(gè)流程。
9、生產(chǎn)工序流程圖——指生產(chǎn)工序的一個(gè)流程圖。
10、廠房平面圖——便于掌握認(rèn)證咨詢范圍，及相關(guān)工作的展開，并應(yīng)統(tǒng)計(jì)廠房尺寸、面積；化學(xué)品儲存位置；地下儲罐位置。1
1、生活廢水/工業(yè)廢水/工業(yè)廢氣排放管道圖——管道從哪里進(jìn)，哪里出（現(xiàn)場管道設(shè)置流向標(biāo)志），并標(biāo)出相關(guān)井蓋，化糞池、污水排放口、廢氣排放口位置。1
2、動力管線圖——體現(xiàn)工廠動力管線位置。單位相關(guān)資料的收集1
3、職業(yè)衛(wèi)生影響評估報(bào)告（表）及衛(wèi)監(jiān)局批復(fù)。
4、工作場所職業(yè)衛(wèi)生檢測報(bào)告——作業(yè)現(xiàn)場（車間）空氣質(zhì)量，包括粉塵、有毒有害物質(zhì)濃度

建立職業(yè)安全健康管理體系的步驟是什么？

建立職業(yè)安全健康管理體系是一項(xiàng)十分復(fù)雜和涉及面很廣的工作，沒有詳細(xì)的工作計(jì)劃是無法按期完成的。通常情況下，建立職業(yè)安全健康管理體系需要三個(gè)月以上的時(shí)間，據(jù)此可以采用倒排時(shí)間表的辦法制定計(jì)劃。?? 除了排出建立職業(yè)安全健康管理體系工作總計(jì)劃表和每項(xiàng)具體工作的分計(jì)劃表外，制定計(jì)劃的重要內(nèi)容是提出資源需求，報(bào)組織較高管理層批準(zhǔn)。?? 現(xiàn)狀調(diào)查與評估(初始評審) 充分理解和掌握OSHMS標(biāo)準(zhǔn)后，對組織的職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和評估，也稱為初始評審。??主要包括以下內(nèi)容：一是現(xiàn)狀調(diào)查(如職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)、人員的職能分配與適合情況，職業(yè)安全健康管理規(guī)章、適用的國際公約、國內(nèi)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、指南及其執(zhí)行情況，組織的職業(yè)安全健康管理方針、目標(biāo)及其貫徹情況，近年來組織的事故情況和原因分析等);二是對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，確認(rèn)存在的問題并對照強(qiáng)制性規(guī)定找差距;三是較高管理層對現(xiàn)狀、差距和存在問題的原因給予審定。????職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀調(diào)查與評估結(jié)果將作為職業(yè)安全健康管理體系iso認(rèn)證的基礎(chǔ)。 任何組織，不論其經(jīng)營管理水平如何，規(guī)模大小如何，客觀上總是存在著一個(gè)職業(yè)安全健康管理體系。因此，在按照標(biāo)準(zhǔn)選擇OSHMS體系要素前，應(yīng)對組織現(xiàn)存的職業(yè)安全健康管理體系狀況進(jìn)行詳盡的調(diào)研，重點(diǎn)圍繞體系iso三體系認(rèn)證、各類資源與人員條件、OSH管理與控制現(xiàn)狀、以及體系運(yùn)行水平等方面，評價(jià)運(yùn)行的可行性、有效性，從而找出固有體系要素在構(gòu)成、運(yùn)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督中的缺陷。????通過對現(xiàn)有體系要素的對照分析，為重新選擇要素提供依據(jù)。

建立職業(yè)安全健康管理體系有哪些步驟？

建立職業(yè)安全健康管理體系一般要經(jīng)過OHSMS標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、制定計(jì)劃、職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀的評估(初始評審)、職業(yè)安全健康管理體系iso認(rèn)證、職業(yè)安全健康管理體系iso三體系認(rèn)證編寫、體系運(yùn)行、內(nèi)審、管理性復(fù)查(或稱管理評審)、糾正不符合規(guī)定的情況、外部審核等基本步驟。