建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系的現(xiàn)狀，質(zhì)量管理體系建設(shè)的現(xiàn)狀

我國(guó)食品企業(yè)質(zhì)量管理體系現(xiàn)狀？

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如何基于企業(yè)現(xiàn)狀建立能源管理體系？

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建筑企業(yè)質(zhì)量管理體系？

???????質(zhì)?量?管?理?制?度第一章??總?????則?第一條、為適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展的要求,貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》以及相關(guān)法令、法規(guī)，保證建設(shè)工程施工質(zhì)量,加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù),特制定本制度。?第二條、貫徹落實(shí)“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，工程施工切實(shí)把工程質(zhì)量擺在經(jīng)濟(jì)工作的首位，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展。?第三條、貫徹建筑企業(yè)質(zhì)量責(zé)任制，堅(jiān)持“驗(yàn)評(píng)分離、強(qiáng)化驗(yàn)收、完善手段、過程控制”工程施工質(zhì)量驗(yàn)收原則，落實(shí)質(zhì)量終身制。?第四條、工程質(zhì)量檢查監(jiān)督及管理部門應(yīng)獨(dú)立履行質(zhì)量檢查、監(jiān)督、控制、職責(zé)。各級(jí)人員必須支持質(zhì)檢部門和質(zhì)檢人員依章行使職權(quán)。?第五條、制度如有與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的內(nèi)容以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)，各分公司、辦事處、項(xiàng)目部依據(jù)本制度制定其具體實(shí)施細(xì)則。?第二章??公司各部門的質(zhì)量責(zé)任制?第一條、公司總經(jīng)理的質(zhì)量責(zé)任：?
1、公司總經(jīng)理是第一質(zhì)量責(zé)任者，對(duì)整個(gè)企業(yè)的工作質(zhì)量、工程質(zhì)量負(fù)全責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行單位和各級(jí)單位制定的現(xiàn)行的方針、政策和各項(xiàng)法規(guī)。537第四條、第十一條、第二條、第七條、第二條、42213552

薪酬管理體系的現(xiàn)狀？

國(guó)有企業(yè)對(duì)薪酬管理體系的認(rèn)識(shí)仍有不足！

iso9000質(zhì)量管理體系在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀？

國(guó)外的，做的比較規(guī)范，國(guó)內(nèi)的小企業(yè)做的比較應(yīng)付

iso9000是國(guó)際質(zhì)量管理體系，與認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)，只要有認(rèn)證咨詢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)都能認(rèn)證咨詢。

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