iso9000內(nèi)審員資格認證

內(nèi)審員證書是屬于屬于企業(yè)內(nèi)部級別的資格證書。 根據(jù) ISO9000 標準的要求，任何單位要取得 ISO9000 認證咨詢證書，必須由本單位內(nèi)部定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核（簡稱內(nèi)審），而實施內(nèi)審的人員必須是經(jīng)過培訓的有能力的內(nèi)審員，ISO9000標準沒有強制要求內(nèi)審員需要取得資格證書，也能在單位中承擔內(nèi)審的任務。 相對于內(nèi)審員的是單位申報審核員。一般這種資格要經(jīng)過更為嚴格的培訓考試和實習期，也就是累計審核時間達到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認可委認可的具備認證咨詢資格的認證咨詢機構，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進行體系認證咨詢，先組織內(nèi)審員對自己的企業(yè)進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進行整改，再由認證咨詢機構派出審核組對企業(yè)進行審核，從而獲得認證咨詢資格。

青島ISO認證咨詢機構， ISO認證咨詢機構， 煙臺ISO認證咨詢機構 ， 威海ISO認證咨詢機構， 青島ISO9000認證咨詢， 青島開發(fā)區(qū)ISO9000認證咨詢 城陽ISO9000認證咨詢， 即墨ISO9000認證咨詢 ，膠南ISO9000認證咨詢 ， 青島TS16949認證咨詢， 青島單位申報審核員培訓班， 青島五大工具培訓 ，青島QC080000認證咨詢 ， 青島ISO9000內(nèi)審員培訓 ，青島TS16949內(nèi)審員培訓 等等。

ISO9000內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓并考核合格，由權威ISO認證咨詢機構評估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。

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ISO9000系列標準是國際標準化組織（International Organization for Standardization，簡稱為ISO）制訂出來的全球通行的、唯一的質(zhì)量管理國際標準，它通用于所有iso三體系認證/服務及不同規(guī)模的組織。

通過ISO9000質(zhì)量體系認證咨詢可全面提高企業(yè)管理水平、綜合形象和iso三體系認證的可信度。這是ISO9000在全世界迅速推廣的原動力，也是"ISO9000風暴"形成的根本原因。隨著國際貿(mào)易的發(fā)展，ISO認證咨詢已變成了iso三體系認證進入市場的"通行證"和出口業(yè)務的iso三體系認證"護照"，相應的，ISO個人認證咨詢也逐漸成為個人就業(yè)的上崗證。

相關人才為什么會那樣少

我國加入WTO之后，企業(yè)為加快與國際接軌，普遍采用質(zhì)量認證咨詢這種做法來提高企業(yè)的管理水平和iso三體系認證質(zhì)量，我國優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO9000認證咨詢的行列，單位更要求全國三年內(nèi)完成10萬家企業(yè)的ISO9000認證咨詢。神州大地對ISO9000方面專業(yè)人才的需求呈幾何級數(shù)遞增，尤其是在2000版ISO9000標準剛剛取代舊版標準之際，國內(nèi)熟悉新版標準的相關人才空前告急！供需之間存在著巨大的差距，矛盾十分突出。

內(nèi)審員是怎樣"煉"成的？

內(nèi)審員（內(nèi)部質(zhì)量體系審核員）：內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓并考核合格，由權威ISO認證咨詢機構評估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。

合格的內(nèi)審員可監(jiān)督質(zhì)量體系的運行，協(xié)助外部審核的順利通過，對質(zhì)量體系的保持和改進起參謀作用。凡是推行ISO9000的組織，每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，并需要內(nèi)審員兼職或全職擔任該項任務。

成為內(nèi)審員對個人發(fā)展有什么重要意義？

我國加入WTO后，企業(yè)需要大量持有2000版內(nèi)審員證書的人才，各大企業(yè)競相追求，既具備專業(yè)又精通ISO9000的復合型人才更是備受企業(yè)青睞。按規(guī)定100人左右的小型企業(yè)至少需4-6名內(nèi)審員從事管理工作，并且監(jiān)督、維護管理體系的正常運行。內(nèi)審員是每個需認證咨詢的企業(yè)必備的人員，同時也是企業(yè)招聘、提升各級管理人員的條件。我們在校學生經(jīng)過培訓并通過ISO內(nèi)審員資格認證咨詢，將在競爭大潮中處于優(yōu)勢地位。

內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各方面，并在其中起到相當關鍵的作用，他們往往成為管理者的重點培養(yǎng)對象，并成為組織較高管理者得力的左右手，是企業(yè)內(nèi)部最具發(fā)展前途的人。

獲得ISO9000內(nèi)審員資格，對我們的擇業(yè)和發(fā)展無疑是極為有利的，它將使我們占盡先機，給我們帶來更多的機會、更大的發(fā)展空間，意義非同尋常。

內(nèi)審員 內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通iso9000國際標準又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔任。按照iso9000標準的要求，凡是推行iso9000的組織每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務。所以，凡是推行iso9000的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔任。 iso內(nèi)審員是指取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，目前質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢已作為企業(yè)完善自我管理的一項基本要求，一般內(nèi)審員資格只有三年有效期, 相對于內(nèi)審員的是單位申報審核員。一般這種資格要經(jīng)過更為嚴格的培訓考試和實習期，也就是累計審核時間達到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認可委認可的具備認證咨詢資格的認證咨詢機構，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進行體系認證咨詢，先組織內(nèi)審員對自己進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進行整改，再由認證咨詢機構派出審核組對企業(yè)進行審核，從而獲得認證咨詢資格。

ISO9000內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓并考核合格，由權威ISO認證咨詢機構評估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。 ----------------------------------------- ISO9000系列標準是國際標準化組織（International Organization for Standardization，簡稱為ISO）制訂出來的全球通行的、唯一的質(zhì)量管理國際標準，它通用于所有iso三體系認證/服務及不同規(guī)模的組織。 通過ISO9000質(zhì)量體系認證咨詢可全面提高企業(yè)管理水平、綜合形象和iso三體系認證的可信度。這是ISO9000在全世界迅速推廣的原動力，也是"ISO9000風暴"形成的根本原因。隨著國際貿(mào)易的發(fā)展，ISO認證咨詢已變成了iso三體系認證進入市場的"通行證"和出口業(yè)務的iso三體系認證"護照"，相應的，ISO個人認證咨詢也逐漸成為個人就業(yè)的上崗證。 相關人才為什么會那樣少 我國加入WTO之后，企業(yè)為加快與國際接軌，普遍采用質(zhì)量認證咨詢這種做法來提高企業(yè)的管理水平和iso三體系認證質(zhì)量，我國優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO9000認證咨詢的行列，單位更要求全國三年內(nèi)完成10萬家企業(yè)的ISO9000認證咨詢。神州大地對ISO9000方面專業(yè)人才的需求呈幾何級數(shù)遞增，尤其是在2000版ISO9000標準剛剛取代舊版標準之際，國內(nèi)熟悉新版標準的相關人才空前告急！供需之間存在著巨大的差距，矛盾十分突出。 內(nèi)審員是怎樣"煉"成的？ 內(nèi)審員（內(nèi)部質(zhì)量體系審核員）：內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓并考核合格，由權威ISO認證咨詢機構評估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。 合格的內(nèi)審員可監(jiān)督質(zhì)量體系的運行，協(xié)助外部審核的順利通過，對質(zhì)量體系的保持和改進起參謀作用。凡是推行ISO9000的組織，每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，并需要內(nèi)審員兼職或全職擔任該項任務。 成為內(nèi)審員對個人發(fā)展有什么重要意義？ 我國加入WTO后，企業(yè)需要大量持有2000版內(nèi)審員證書的人才，各大企業(yè)競相追求，既具備專業(yè)又精通ISO9000的復合型人才更是備受企業(yè)青睞。按規(guī)定100人左右的小型企業(yè)至少需4-6名內(nèi)審員從事管理工作，并且監(jiān)督、維護管理體系的正常運行。內(nèi)審員是每個需認證咨詢的企業(yè)必備的人員，同時也是企業(yè)招聘、提升各級管理人員的條件。我們在校學生經(jīng)過培訓并通過ISO內(nèi)審員資格認證咨詢，將在競爭大潮中處于優(yōu)勢地位。 內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各方面，并在其中起到相當關鍵的作用，他們往往成為管理者的重點培養(yǎng)對象，并成為組織較高管理者得力的左右手，是企業(yè)內(nèi)部最具發(fā)展前途的人。 獲得ISO9000內(nèi)審員資格，對我們的擇業(yè)和發(fā)展無疑是極為有利的，它將使我們占盡先機，給我們帶來更多的機會、更大的發(fā)展空間，意義非同尋常。 聯(lián)系上海勤思

內(nèi)審員 內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通ISO9000國際標準又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔任。按照ISO9000標準的要求，凡是推行ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務。所以，凡是推行ISO9000的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔任。 ISO內(nèi)審員是指取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，目前質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢已作為企業(yè)完善自我管理的一項基本要求，一般內(nèi)審員資格只有三年有效期， 相對于內(nèi)審員的是單位注冊審核員。一般這種資格要經(jīng)過更為嚴格的培訓考試和實習期，也就是累計審核時間達到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認可委認可的具備認證咨詢資格的認證咨詢機構，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進行體系認證咨詢，先組織內(nèi)審員對自己進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進行整改，再由認證咨詢機構派出審核組對企業(yè)進行審核，從而獲得認證咨詢資格。

QA即英文Quality assurance的簡稱，中文意思是質(zhì)量保證，其在ISO9000：2000中的定義是：“質(zhì)量管理的一部分，致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任。”凡是推行ISO9000的組織一般都設置了這樣一個專門的部門，負責ISO9000國際標準所要求的有關質(zhì)量保證的職能，在這個部門的工作人員，就叫做QA人員，有些公司稱其為質(zhì)量工程師，至少必須具備質(zhì)量內(nèi)審員的資格。

QC即英文Quality control的簡稱，中文意思是質(zhì)量控制，其在ISO9000：2000中的定義是：“質(zhì)量管理的一部分，致力于滿足質(zhì)量要求?！?凡是推行ISO9000的組織一般都設置了這樣一個專門的部門，負責ISO9000國際標準所要求的有關質(zhì)量控制的職能，在這個部門的工作人員，就叫做QC人員，有些公司稱其為質(zhì)量檢查員，至少必須具備質(zhì)量內(nèi)審員的資格。

QM即英文Quality management的簡稱，中文意思是質(zhì)量管理，其在ISO9000：2000中的定義是：“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動。注：在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動，通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進?！憋@然，QM包括QA和QC，有的推行ISO9000的組織就把QA和QC合并為一個QM部門，由這個部門的經(jīng)理具體負責ISO9000國際標準所要求的有關質(zhì)量管理方面的職能。而QM部門經(jīng)理的人選更是至少必須具備質(zhì)量內(nèi)審員的資格，最好具備質(zhì)量外審員的資格。

ISO9000：2000對“質(zhì)量審核員”的定義是“有能力實施審核的人員?！睂Α皩徍恕钡亩x是：“為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價，以確定滿足審核準則（ISO9000國際標準）的程度所進行的系統(tǒng)的獨立的并形成iso三體系認證的過程?！彼?，審核是一種專業(yè)，審核員就是一類專業(yè)技術人員。質(zhì)量審核員包括質(zhì)量內(nèi)審員和質(zhì)量外審員，都必須經(jīng)過單位申報。

質(zhì)量內(nèi)審員即內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員，是組織內(nèi)部有能力和有資格實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的專業(yè)技術人員。按照ISO9000國際標準的要求，組織每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核，每年的內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核應至少覆蓋全公司質(zhì)量管理體系一次以上，并必須由經(jīng)過培訓的熟諳ISO9000國際標準的內(nèi)審員來執(zhí)行。所以，凡是推行ISO9000國際標準的組織，一般都需自己培養(yǎng)或委托外部培養(yǎng)一批內(nèi)審員，或者聘請一批經(jīng)過培訓的單位申報內(nèi)審員，兼職或全職擔任內(nèi)部審核工作。

質(zhì)量外審員是有能力和有資格實施外部質(zhì)量管理體系審核的專業(yè)技術人員。當組織向質(zhì)量管理體系的認證咨詢機構申請認證咨詢之后，認證咨詢機構就要派出質(zhì)量外審員組成審核組對申請認證咨詢的組織進行質(zhì)量外部審核，這種審核叫做初審。初審合格，由認證咨詢機構發(fā)給認證咨詢證書。以后，認證咨詢機構每年都要派出審核組對獲證組織進行年度監(jiān)督審核，這種審核稱為年審。三年之后，還要進行復審。以前，只有質(zhì)量管理體系的認證咨詢機構必須聘請質(zhì)量外審員，現(xiàn)在，單位要求質(zhì)量認證咨詢咨詢機構的咨詢師也應具備單位申報質(zhì)量外審員的資格。

iso9000內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓并考核合格，由權威iso認證咨詢機構評估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。 ----------------------------------------- iso9000系列標準是國際標準化組織（international organization for standardization，簡稱為iso）制訂出來的全球通行的、唯一的質(zhì)量管理國際標準，它通用于所有iso三體系認證/服務及不同規(guī)模的組織。 通過iso9000質(zhì)量體系認證咨詢可全面提高企業(yè)管理水平、綜合形象和iso三體系認證的可信度。這是iso9000在全世界迅速推廣的原動力，也是"iso9000風暴"形成的根本原因。隨著國際貿(mào)易的發(fā)展，iso認證咨詢已變成了iso三體系認證進入市場的"通行證"和出口業(yè)務的iso三體系認證"護照"，相應的，iso個人認證咨詢也逐漸成為個人就業(yè)的上崗證。 相關人才為什么會那樣少 我國加入wto之后，企業(yè)為加快與國際接軌，普遍采用質(zhì)量認證咨詢這種做法來提高企業(yè)的管理水平和iso三體系認證質(zhì)量，我國優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入iso9000認證咨詢的行列，單位更要求全國三年內(nèi)完成10萬家企業(yè)的iso9000認證咨詢。神州大地對iso9000方面專業(yè)人才的需求呈幾何級數(shù)遞增，尤其是在2000版iso9000標準剛剛取代舊版標準之際，國內(nèi)熟悉新版標準的相關人才空前告急！供需之間存在著巨大的差距，矛盾十分突出。 內(nèi)審員是怎樣"煉"成的？ 內(nèi)審員（內(nèi)部質(zhì)量體系審核員）：內(nèi)審員是經(jīng)系統(tǒng)培訓并考核合格，由權威iso認證咨詢機構評估、審核，具備從事組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核資格的人員。 合格的內(nèi)審員可監(jiān)督質(zhì)量體系的運行，協(xié)助外部審核的順利通過，對質(zhì)量體系的保持和改進起參謀作用。凡是推行iso9000的組織，每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，并需要內(nèi)審員兼職或全職擔任該項任務。 成為內(nèi)審員對個人發(fā)展有什么重要意義？ 我國加入wto后，企業(yè)需要大量持有2000版內(nèi)審員證書的人才，各大企業(yè)競相追求，既具備專業(yè)又精通iso9000的復合型人才更是備受企業(yè)青睞。按規(guī)定100人左右的小型企業(yè)至少需4-6名內(nèi)審員從事管理工作，并且監(jiān)督、維護管理體系的正常運行。內(nèi)審員是每個需認證咨詢的企業(yè)必備的人員，同時也是企業(yè)招聘、提升各級管理人員的條件。我們在校學生經(jīng)過培訓并通過iso內(nèi)審員資格認證咨詢，將在競爭大潮中處于優(yōu)勢地位。 內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各方面，并在其中起到相當關鍵的作用，他們往往成為管理者的重點培養(yǎng)對象，并成為組織較高管理者得力的左右手，是企業(yè)內(nèi)部最具發(fā)展前途的人。 獲得iso9000內(nèi)審員資格，對我們的擇業(yè)和發(fā)展無疑是極為有利的，它將使我們占盡先機，給我們帶來更多的機會、更大的發(fā)展空間，意義非同尋常。 聯(lián)系上海勤思

內(nèi)審員的全稱叫內(nèi)部質(zhì)量體系審核員。按照ISO標準的要求，凡是推行ISO的組織每年都要進行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過嚴格培訓，經(jīng)權威機構評估審核，確認其資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務。所以凡是推行ISO的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員在一個組織內(nèi)對質(zhì)量體系正常運行和改進起著重要的作用。 內(nèi)審員是ISO國際標準化組織提出的一個專用名詞，相對于ISO9000族標準來說，內(nèi)審員的全稱是“內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員”。ISO國際標準化組織制訂的標準很多，ISO9000族標準只是其中的一項，另外還有ISO14000環(huán)境管理體系標準等。相對于ISO14000標準來說，內(nèi)審員的全稱則是"內(nèi)部環(huán)境管理體系審核員"。

根據(jù)ISO9000標準的要求，任何單位要取得ISO9000認證咨詢證書，必須由本單位內(nèi) ISO內(nèi)審員培訓

[1]部定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核（簡稱內(nèi)審），而實施內(nèi)審的人員必須是經(jīng)過培訓的有資格的內(nèi)審員，只有取得了內(nèi)審員資格證書，才能在單位中承擔內(nèi)審的任務。 因此，任何單位要取得ISO9000認證咨詢證書，必須至少擁有2-3名內(nèi)審員。 ISO內(nèi)審員是指取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，目前質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢已作為企業(yè)完善自我管理的一項基本要求，一般內(nèi)審員資格只有三年有效期， 相對于內(nèi)審員的是單位申報審核員。一般這種資格要經(jīng)過更為嚴格的培訓考試和實習期，也就是累計審核時間達到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認可委認可的具備認證咨詢資格的認證咨詢機構，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進行體系認證咨詢，先組織內(nèi)審員對自己進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進行整改，再由認證咨詢機構派出審核組對企業(yè)進行審核，從而獲得認證咨詢資格。

現(xiàn)在企業(yè)，事業(yè)單位都在搞認證咨詢，所以不論你是什么專業(yè)學學都對你有好處的，也是都有用的！