三體系認(rèn)證有什么要求，三體系認(rèn)證的要求都有什么

三體系認(rèn)證有什么作用流程和要求是什么？

很多組織在建立多個(gè)管理體系時(shí)，往往只注重管理體系與標(biāo)準(zhǔn)的一致性，卻忽略了體系之間的聯(lián)系從而導(dǎo)致相互沖突。對(duì)組織來(lái)說(shuō)，最理想的方案就是通過(guò)一種體系的運(yùn)營(yíng)，同時(shí)滿足不同的目標(biāo)。 整合管理體系所形成的管理文化及工作記錄，是提高績(jī)效、節(jié)約成本、提升雇員與客戶滿意度以及持續(xù)改進(jìn)方面做出承諾的有效證明。 流程： 步驟1 – SGS根據(jù)組織的規(guī)模及業(yè)務(wù)類型提供定制化的建議，在您簽署建議書(shū)后，審核即可開(kāi)始。 步驟2 – SGS提供可選擇的針對(duì)準(zhǔn)備情況和薄弱環(huán)節(jié)的“預(yù)審”服務(wù)。 步驟3 – 正式審核。第一階段——準(zhǔn)備情況評(píng)估，對(duì)組織建立的iso三體系認(rèn)證化體系及其他重要體系進(jìn)行評(píng)估，提出不符合項(xiàng)。 步驟4 – 第二階段：包括與工作人員面談、iso三體系認(rèn)證記錄的檢查以及對(duì)工作實(shí)踐的現(xiàn)場(chǎng)考察，提出審核發(fā)現(xiàn)，審核合格后會(huì)簽發(fā)證書(shū)。 步驟5 – 根據(jù)合同，每半年或一年對(duì)體系和整改計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督審核。 步驟6 – 證書(shū)簽發(fā)滿3年期后，實(shí)施再認(rèn)證咨詢審核。

是北京的嗎？我在公司負(fù)責(zé)體系方面的工作，自己做過(guò)環(huán)境認(rèn)證咨詢，質(zhì)量和環(huán)境認(rèn)證咨詢體系合并也是我做的。這方面同你分享一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，做認(rèn)證咨詢一定要找一個(gè)咨詢公司，否則自己很難開(kāi)展。如果想快點(diǎn)拿證，同時(shí)便于溝通，咨詢公司最好是認(rèn)證咨詢公司推薦的。如果你能找到認(rèn)證咨詢老師給你咨詢，那你運(yùn)氣很好，基本上已經(jīng)通過(guò)了。 好的咨詢公司或是好的咨詢老師會(huì)告訴你很多有用的信息，包括認(rèn)證咨詢時(shí)打折情況，三體系同時(shí)做有打折政策，各公司不完全相同。還有這方面認(rèn)證咨詢一般的開(kāi)發(fā)區(qū)或單位會(huì)有資金扶持。

什么是三A認(rèn)證三A認(rèn)證有什么要求？

什么是3A？3A與購(gòu)房又有什么關(guān)系？為何北京市場(chǎng)上如此多的項(xiàng)目，僅有3家與3A有緣？ 3A認(rèn)定是“較高標(biāo)準(zhǔn)” 建設(shè)部產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心是負(fù)責(zé)住宅性能認(rèn)定的專家機(jī)構(gòu)。中心高級(jí)工程師婁乃琳針對(duì)讀者對(duì)3A的不解，打了個(gè)簡(jiǎn)單的比方，不少購(gòu)房人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)“單位住宅建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”，如果說(shuō)這一標(biāo)準(zhǔn)是住宅建設(shè)的“最低線”，“3A”就是“較高標(biāo)準(zhǔn)”，是目前單位最為專業(yè)的住宅性能認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。 婁工程師介紹，有些單位已將對(duì)住宅進(jìn)行性能認(rèn)定作為法律的一個(gè)部分，我國(guó)則是在1999年開(kāi)始住宅性能認(rèn)定工作的。認(rèn)定要通過(guò)申請(qǐng)、預(yù)審、終審三個(gè)環(huán)節(jié)，在申報(bào)項(xiàng)目中，能通過(guò)這一認(rèn)定的還是少數(shù)…… 有380余項(xiàng)指標(biāo)的3A認(rèn)定 建設(shè)部產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心

我在上海市做三體系認(rèn)證有什么要求嗎？

申請(qǐng)三體系認(rèn)證的客戶需要準(zhǔn)備的材料：
1、質(zhì)量手冊(cè)
2、程序iso三體系認(rèn)證
3、三級(jí)iso三體系認(rèn)證（規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)）
4、記錄iso三體系認(rèn)證（銷售部：銷售合同，客戶滿意度調(diào)查；生產(chǎn)部、采購(gòu)部、行政部）

與城市無(wú)關(guān)。組織申請(qǐng)認(rèn)證須具備以下基本條件：（1）具備獨(dú)立的法人資格或經(jīng)獨(dú)立的法人認(rèn)證的組織；（2）按照所申請(qǐng)?bào)w系標(biāo)準(zhǔn)的要求建立iso三體系認(rèn)證化的管理體系；（3）已經(jīng)按照iso三體系認(rèn)證化的體系運(yùn)行三個(gè)月以上，并在進(jìn)行認(rèn)證審核前按照iso三體系認(rèn)證的要求進(jìn)行了至少一次管理評(píng)審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

三體系認(rèn)證時(shí)間要求？

ISO標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的時(shí)間是三個(gè)月，四個(gè)月可申請(qǐng)認(rèn)證咨詢。

為什么要三體系認(rèn)證？

1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化iso三體系認(rèn)證成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。
2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標(biāo)通過(guò)體系iso三體系認(rèn)證變成全員的自覺(jué)行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合。
3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過(guò)管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。 拓展資料
一、簡(jiǎn)介 三體系認(rèn)證咨詢是指ISO9001認(rèn)證咨詢、ISO14001認(rèn)證咨詢、OHSAS18001認(rèn)證咨詢。 ISO9001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)，適用于任何類型與規(guī)模的組織。OHSMS(包括OHSAS18001)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
二、企業(yè)通過(guò)ISO9000認(rèn)證咨詢的好處 (1)強(qiáng)調(diào)以顧客為中心的理念，明確公司通過(guò)各種手段去獲取和理解顧客的要求，確定顧客要求，通過(guò)體系中各個(gè)過(guò)程的運(yùn)作滿足顧客要求甚至超越顧客要求，并通過(guò)顧客滿意的測(cè)量來(lái)獲取顧客滿意程序的感受，以不斷提高公司在顧客心中的地位，增強(qiáng)顧客的信心; (2)明確要求公司較高管理層直接參與質(zhì)量管理體系活動(dòng)，從公司層面制定質(zhì)量方針和各層次質(zhì)量目標(biāo)，較高管理層通過(guò)及時(shí)獲取質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況以判斷質(zhì)量管理體系運(yùn)行的績(jī)效，直接參與定期的管理評(píng)審掌握整個(gè)質(zhì)量體系的整體狀況，并及時(shí)對(duì)于體系不足之處采取措施，從公司層面保證資源的充分性; (3)明確各職能和層次人員的職責(zé)權(quán)限以及相互關(guān)系，并從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面明確各類人員的能力要求，以確保他們是勝任的，通過(guò)全員參與到整個(gè)質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維持活動(dòng)中，以保證公司各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作;

要三體系認(rèn)證咨詢的原因：
一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志： 管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來(lái)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開(kāi)放、高效的管理體系，企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中，這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要，也是運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過(guò)建立系列化、規(guī)范化、iso三體系認(rèn)證化的管理體系來(lái)規(guī)范企業(yè)的管理行為，從而達(dá)到現(xiàn)代管理的目的。
1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化iso三體系認(rèn)證成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。
2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標(biāo)通過(guò)體系iso三體系認(rèn)證變成全員的自覺(jué)行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合。
3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過(guò)管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。
二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介：
1、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標(biāo)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)的形象。
2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務(wù)過(guò)程中節(jié)約資源，少甚至無(wú)污染，追求“零排放”目標(biāo)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過(guò)程中少甚至無(wú)事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標(biāo)，對(duì)員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
三、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益： 企業(yè)實(shí)施并通過(guò)三體系認(rèn)證咨詢，要有一定的投入，但也會(huì)得到豐厚的回報(bào)，不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益，也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。
1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場(chǎng)。
2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。
3、職業(yè)健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動(dòng)員工積極性；為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。 目前通過(guò)三體系認(rèn)證咨詢的公司越來(lái)越多，而在體系中的公司對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審查中，供應(yīng)商的體系運(yùn)行情況也是重要審查項(xiàng)目，為確保在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中留有一席之地，通過(guò)三體系認(rèn)證咨詢是目前企業(yè)發(fā)展大勢(shì)所趨。

通?，F(xiàn)在質(zhì)量體系，環(huán)境管理體系，安全管理體系認(rèn)證咨詢簡(jiǎn)稱三體系認(rèn)證咨詢。 作為乙方，為了滿足很多采購(gòu)方的要求選擇不同的體系認(rèn)證咨詢，干脆就一起做了。 其實(shí)三體系一起做有些好處，他們很多要求是共通的，體系結(jié)構(gòu)相似，同時(shí)選擇一個(gè)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的話還可以節(jié)省審核費(fèi)用（比單體系分開(kāi)審核，人周要少）。 當(dāng)然，很多企業(yè)也是出于社會(huì)責(zé)任角度自身加強(qiáng)管理的需要，所以選擇三體系同時(shí)認(rèn)證咨詢。