荊門iso26000認證咨詢,荊門iso26000認證咨詢公司
請問荊門有沒有咨詢公司呢,就是做ISO體系維護的。。。?
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江門ISO9000認證咨詢哪家咨詢公司能做?
我們就可以,電話聯(lián)系我。資料里邊有
請百度一下即可得知。
荊門市有沒有制作榮譽證書的?
這是有的,一般的制造書籍的工廠這個都是可以做的
荊門市室友制作榮譽證書的,但是犯法的。
當然有但權(quán)威性怎樣還不知道。
江門iso認證咨詢公司有那些?
偉韜略管理咨詢,有全國專業(yè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)老師。 提供專業(yè)的iso認證咨詢咨詢輔導(dǎo),放心省力
東莞市培測電子技術(shù)有限公司(以下簡稱TTET)前身為國際iso三體系認證認證咨詢技術(shù)服務(wù)有限公司,成立于2007年。是一家專門從事電磁兼容(EMC)、iso三體系認證安全(Safety)和無線電iso三體系認證(RF),LEDiso三體系認證光電參數(shù)檢測認證咨詢、技術(shù)資訊的專業(yè)檢驗機構(gòu)。公司自2007年成立以來,一直致立于提供可靠的iso三體系認證檢測和認證咨詢服務(wù)。?我們的服務(wù)能力覆蓋照明、安防、電源、消費品、汽車、醫(yī)療、保健等多個行業(yè)的供應(yīng)鏈上下游,提供安規(guī)檢測,EMC檢測,性能檢測,電子電器iso三體系認證可靠性與失效分析,材料可靠性與失效分析等多項綜合檢測與認證咨詢服務(wù)。TTET擁有眾多優(yōu)秀且專業(yè)的測試和認證咨詢工程師,可為廣大廠商提供認證咨詢申請、認證咨詢標準咨詢、測試技術(shù)支持、對策及獲得認證咨詢等“一站式”服務(wù)。?? 我們已獲得眾多國際認證咨詢機構(gòu)的認可,是德國TUV、美國UL、FCC、TIMCO、加拿大IC、挪威NEMKO瑞士SGS等國際權(quán)威機構(gòu)認證合作的實驗室,檢測報告具有國際公信力。可直接進行CCC、CQC、UL、CSA、FCC DOC、FCC ID、FDA、GS、TUV、VDE、NEMKO、ETL、MET、NOM、SAA、PSE、PSB、SASO、BSMI、GOST、IRAM、KEMA、VCCI、CE、CB、LVD、EMC、ERP、MEPS、CEC、ROHS、化學、中國節(jié)能認證咨詢、金太陽認證咨詢、IP防水測試、UN3
8.3鋰電池測試、光強分布、光電參數(shù)、光生物安全性測試、EMF測試、激光iso三體系認證測試。?????我們目前可以為客戶承接的服務(wù)有:
中國認證咨詢項目:CCC認證咨詢、CQC認證咨詢、光伏認證咨詢、CQC環(huán)保認證咨詢、CQC節(jié)能認證咨詢、質(zhì)量合格證等。
國際認證咨詢:CB認證咨詢、CE認證咨詢、PSE認證咨詢、UL認證咨詢、SASO認證咨詢、VDE認證咨詢、GS認證咨詢、BSI認證咨詢、FCC認證咨詢、C-Tick、KC認證咨詢、SABS認證咨詢、奧新等國際認證咨詢套餐服務(wù)
環(huán)保認證咨詢、節(jié)能認證咨詢
測試類型:安全、性能、EMC、環(huán)境適應(yīng)性、化學、運輸安全等,以及各類相關(guān)委托檢測
ISO9000質(zhì)量管理體系咨詢
工廠檢查輔導(dǎo):UL驗廠輔導(dǎo)、CCC驗廠輔導(dǎo)、CQC驗廠輔導(dǎo)、ETL驗廠輔導(dǎo)、PSE驗廠輔導(dǎo)等。
儀器設(shè)備計量校準
?其它服務(wù)
?代理頒發(fā)SGS機構(gòu)證書
代理頒發(fā)TUV機構(gòu)證書
代理頒發(fā)BV機構(gòu)證書
代理頒發(fā)ITS機構(gòu)證書
代理頒發(fā)全國各質(zhì)檢機構(gòu)質(zhì)檢報告
注:代理以上機構(gòu)頒發(fā)證書,由TTET建立目擊檢測,不但可以節(jié)省企業(yè)成本,而且我們可以包整改包通過!免除企業(yè)后顧之憂!周期短!作為SGS/TUV/BV/ITS等機構(gòu)大客戶的我們,完全有能力幫您拿到更低的費用!
?????TTET企業(yè)文化的核心是人才。通過企業(yè)文化建設(shè),我們著力于為員工營造一個施展才華的平臺,成長的平臺,愉快工作和幸福生活的平臺,企業(yè)和員工共同成長的平臺。?????[核心價值觀]通過專業(yè)知識和創(chuàng)造性勞動,實實在在為客戶解決問題,滿足并超越客戶的需求,在為客戶創(chuàng)造價值中,實現(xiàn)員工、公司和社會的價值。?????[核心理念]專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造價值。?????[基本理念]正直誠實;精益求精;學習創(chuàng)新;重在執(zhí)行;品質(zhì)服務(wù);團隊合作。?????[人才觀]員工是公司最重要的資產(chǎn),成就一流企業(yè)需要一流的人才。不斷吸引優(yōu)秀人才加盟并使之不斷增值,是公司長期的工作。關(guān)注員工職業(yè)生涯規(guī)劃,找到員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的契合點,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的目標。?????[三大機制]為追求在復(fù)雜多變的競爭環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展,公司致力于建立作為公司管理的三大機制,使之成為公司發(fā)展的基石。?? ???競爭機制????激勵機制????淘汰機制
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